Военная супруга - право на совместный отпуск и ограничения работы по временному договору
опубликован 23.08.2021, 17:34
Супруга военнослужащего имеет право уйти в отпуск одновременно с супругом военнослужащим в силу п.11 ст.11 ФЗ "О статусе военнослужащих" во взаимосвязи со ст.123 ТК РФ.
Супруге следует подать заявление о внесении изменений в график отпусков, к которому приложить необходимые документы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ содержит ответ -
Статья 11. Служебное время и право на отдых
...11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
...
Надо письменно обратиться к работодателю и указать на данную норму. Потребовать предоставления отпуска в отпуск супруга, предоставив документы...
Здравствуйте Анна Викторовна
Может отказаться и пойти в отпуск вместе с супругом
Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих (п. 11 ст. 11 Закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ).
Чтобы раньше не отправили в отпуск подайте заявление
Предоставить отпуск до окончания 6-месячного срока по требованию работника работодатель обязан только в исключительных случаях в отношении отдельных категорий сотрудников: сотрудникам моложе 18 лет (ч. 3 ст. 122, ст. 267 ТК РФ); женщинам перед отпуском по беременности и родам и после него, а также по окончании отпуска по уходу за ребенком (ч. 3 ст. 122, ст. 260 ТК РФ); сотрудникам, усыновившим детей в возрасте до трех месяцев (ч. 3 ст. 122 ТК РФ); мужьям в период нахождения их жен в отпуске по беременности и родам (ст. 123 ТК РФ); одному из родителей, в том числе приемному, опекуну или попечителю, который воспитывает ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (ст. 262.1 ТК РФ); ветеранам (ст. 14–19 Закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ); чернобыльцам (п. 5 ст. 14 Закона от 15 мая 1991 г. № 1244-1); женам военнослужащих (п. 11 ст. 11 Закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ); совместителям (ст. 286 ТК РФ).
Источник: www.kdelo.ru
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Проблемы военнослужащих по контракту - отказ в отпуске на время родов жены и правовые возможности борьбы
Жена устроилась на работу, проработала 3 месяца, имеет ли она право идти в отпуск вместе с мужем-военнослужащим.
Военнослужащая ждет решения - будет ли ей положен основной отпуск перед декретом?
Жена военнослужащего лишена возможности отпуска вместе с мужем из-за недостаточного стажа работы - правомерно ли такое решение?
Возможность предоставления отпуска для супруги военнослужащего на испытательном сроке
Вопрос о положенном отпуске для жены военнослужащего при условии недавнего трудоустройства
Возможность предоставления отпуска с сохранением зарплаты жене военнослужащего без полугодового стажа работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут