Начальник грозит увольнением - что делать и как определить серьезность угрозы?
опубликован 23.08.2021, 22:18
Возникла такая ситуация, начальник мне начал говорить, что бы я убиралась с работы, иначе пострадаю. Как я могу это посчитать, и что мне делать.
Что еще за новости? Если вы ничего противоправного не совершили и нет оснований для увольнения вас "по статье", - действия вашего работодателя незаконны и, при определенных обстоятельствах, вообще могут быть квалифицированы по ст. 119 УК РФ.
Но, даже если вы что-то сделали не так, работодатель не вправе вам угрожать и ставить подобные условия.
Его противоправные действия вы можете обжаловать в: 1) ГИТ; 2) прокуратуру; 3) суд. А по угрозам нужно обращаться в полицию или прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уголовный кодекс Российской Федерации
Припугните этого идиота прокуратурой, а желательно иметь аудиозапись разговора, так как такие действия тянут на статью УК РФ.
А так подайте жалобу в ГИТ Роструда, будет проведена проверка, уволить без оснований не смогут.
- см. ст. 81 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 453 Поиск Регистрация
Калуга - онлайн услуги юристов
Как защитить себя от агрессивной заведующей и сохранить работу в детском саду?
