Дочь проработала на заводе керамблоки-почти год, подала заявление на расчет
опубликован 13.08.2012, 12:19
Здравствуйте, Елена!
Интересно, как он обосновал свое решение не выплачивать Вашей дочери заработную плату? Если это действительно произойдет и права Вашей дочери будут нарушены, она вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Также она сможет взыскать задолженность с работодателя в судебном порядке. Работодатель обязан в последний день работы выдать работнику трудовую книжку и выплатить все суммы, причитающиеся работнику от работодателя. В случае спора о размерах этих сумм работодатель обязан выплатить не оспариваемую им сумму (ст.140 ТК РФ)
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Вопрос о включении больничного в период отработки после увольнения
Невыплата расчета при увольнении с завода - надежда на выплату после признания завода банкротом
Сроки расчета и выдачи трудовой документации после окончания отработки - как определить правильную дату
Корректность требования начальника отработать месяц после подачи заявления на увольнение и возможность сокращения
Как уволиться без отработки в две недели и начать новую работу через неделю?
Работала на заводе с 1 января 2012 года сменился директор старый директор всех уволил 30 декабрем 2011 без предупреждения
Заявление отправлено 20 декабря, но начальник требует выхода 3 числа. Правомерно ли его требование?
Подача заявления об увольнении после окончания отпуска
Правомерность требования начальника об отработке двухнедельного срока после выхода с больничного при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут