Проработав полгода, бухгалтер хочет взять отпуск без сохранения зарплаты на год из-за вакцинации - возможно ли это?
опубликован 24.08.2021, 16:11
Человек проработал в данном учреждении (бухгалтер) всего полгода, желает уйти в отпуск без сохранения зарплаты на 1 год. Правомерно ли предоставить такой отпуск? Он скорее всего из-за вакцинации хочет такой отпуск. Заранее благодарю.
Тут всё зависит от достигнутой договорённости между работником и работодателем. Если последний пожелает отпустить работника в неоплачиваемый отпуск на такой срок, то пожалуйста. Правове основание изложено в ст. 128 ТК РФ -
по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, только на свое усмотрение.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нальчик
Похожие вопросы
Предоставление отпуска за 2018 год в октябре 2019 - законно или нет?
Как долго работодатель может держать работников в отпуске без содержания.
Возможно ли взять отпуск на год за свой счет с сохранением стажа работы в государственной организации?
Если работодатель не отпускает в отпуск после года работы могу я сам уйти на 1 месяц так как пойдет следующий второй год?
Способы обойти норму закона о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы для муниципального служащего
может ли человек устроившись на работу сразу взять отпуск без содержания?
В каком случаи можно оформить отпуск за свой счет сроком три месяца.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут