Идет ли трудовой и медицинский стаж при работе врачом хирургического профиля на 0,5 ставки и при совмещении?
опубликован 13.08.2012, 15:47
Нет - специальный. Да - общий трудовой.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
(с изменениями от 26 мая 2009 г.)
"4. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Работа на 0,5 ставки по основному месту работы врачом входит ли в обще трудовой стаж?
Особенности работы врачом на четверть ставки - влияние на медицинский стаж и трудовую книжку
Сохраняется ли непрерывный медицинский стаж при увольнении с основного места работы
Совмещение работы врача и лаборанта в медицинском стаже - возможно ли?
Возможно ли совмещение нескольких ставок при совместительстве?
Хочу работать на пол ставки врачом в гос поликлинике. На основном месте работы. Это будет учтено в стаж или только ставка?
Отказ работодателя в приеме на 0,25 ставки на основное место работы вопреки записи в трудовой - является ли это правомерным?
Если работник устроен на 0,25 ставки по основному месту работы. Идет ли это в стаж? Вычеты идут из расчета 0,25 ставки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут