Обязательная вакцинация - противоречия между руководством и правами сотрудников
опубликован 26.08.2021, 08:40
Работодатель не имеет права принуждать, может только отстранить от работы на основании постановления гл. санврача и если должность входит в перечень Постановления Прав-ва 825.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Принудительно заставить вакцинироваться Вас не может никто. Но Вас имеют право:
а) отстранить от работы с людьми без сохранения зарплаты до конца пандемии;
б) посадить Вас дома на карантин до окончания пандемии;
в) каждые три дня требовать за Ваш личный счет сдавать ПЦР-тест на коронавирус, оплачивать его Вам никто не обязан.
Вас никто не может заставить вакцинироваться, не хотите не делайте, однако работодатель вправе отстранить Вас от работы, если ваша профессия включена в перечень обязательной вакцинации.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Как отказаться от сдачи двух тестов, по указу работодателя?
Могут ли обязать сотрудника полиции ставить прививку от коронно вируса? И могут ли его уволить за отказ от вакцинации?
Как правильно ответить работодателю, принуждающему сдать анализ на антитела ковид - юридические аспекты и ответ на угрозы
Президент заявляет о невмешательстве, но работодатели заставляют вакцинироваться - законно ли это?
На работе принуждают сделать прививку от коронавируса или платно принести анализ на антитела. Законно ли это?
Работаю в детском саду воспитателем, принуждают делать прививку от коронавируса, законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут