Не могу уволиться из-за отсутствия заменителя на работе во время отпуска
опубликован 26.08.2021, 12:25
Мария, пишите заявление, регистрируйте его +14 дней и можете не выходить на работу.
Имейте ввиду, что в соответствии со ст.140 ТКРФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы написав заявление не СПРАШИВАЕТЕ разрешение на увольнение - вы уведомляете всего лишь за две недели.
Отпустить не имеют права.
Не имеют права. Согласно ст.80 Трудового кодекса РФ Вы вправе подать заявление на увольнение за 2 недели до даты увольнения. В день увольнения (14-ый с получения заявления, не считая дня получения заявления) согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не будет сделано, это повод для жалобы в Государственную инспекцию труда и обращения в суд (ст.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как уволиться, если работодатель не отпускает и требует отработать две недели?
Возможно ли пойти в отпуск в июне при отсутствии сотрудника? Как решить проблему с персоналом?
Могу ли я уволиться без отработки 2 недель при наличии новой работы и использовании бесплатного отпуска?
Как работодатель нарушает права сотрудников и не даёт им отгулы - что делать в такой ситуации?
Как решить вопрос с отпуском перед увольнением?
Как уволиться без отработки 2 недель, написав заявления на бесплатный отпуск и увольнение?
Как уволиться с работы, если супервайзер в отпуске и его подпись требуется?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут