Материальная помощь при повторном отпуске - есть ли обязательство выплатить сотруднику ее снова?
опубликован 27.08.2021, 06:27
Если сотрудник в начале года был в отпуске и взял материальную помощь к отпуску, потом уволилась и была вновь принята, сейчас она идет в отпуск и снова написала на материальную помощь, должны ли мы выплатить ей снова.
Здравствуйте Юлия!
Материальная помощь - это вознаграждение, выплачиваемое по усмотрению работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Нет, не должны. Выплата матпомощи к отпуску осуществляется один раз в год, чаще всего перед ежегодным оплачиваемым отпуском. Однако трудовое законодательство РФ не обязывает работодателя это делать. Следовательно, сотрудники коммерческих организаций должны опираться на внутренние приказы и пункты трудового договора.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Если я увольняюсь сразу после отпуска, какие выплаты мне еще положены?
Скажите я сходил в отпуск на 14 дней, потом уволился. Мне должны выплатить ещё за 14 дней?! Спасибо.
Увольнение МОЛ по собственному желанию в период нахождения в отпуске
Материальная помощь к отпуску с последующим увольнением
Запрос на возврат денег за аванс на 4 дня отпуска по окончании декретного отпуска
Право бухгалтера на удержание неотработанных дней у работника-пенсионера
Я уволилась с работы. Но не успела сходить в отпуск, должны ли мне выплатить компенсацию за него?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут