Как решить проблему увольнения единственного работника на предприятии без денежных средств?
опубликован 27.08.2021, 15:14
Ну здесь вопрос решается через суд только, раз учредитель умер, только выплаты никто не произведет. Если есть имущество у организации, юрлицо надо объявлять банкротом, короче это долгое время, если имущество вообще есть.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Все зависит от дальнейшей судьбы предприятия. А с работником поступать только по ТК РФ.
Необходимо выплатить! В противном случае штраф за невыплату большой и + сумма долга по выплате.
Т.е. увольнять по сокращению, и кто это должен делать, если осталась только супруга директора, которая будет вступать в права наследования через полгода. Т. е. она сейчас должна просто из своей пенсии платить этому работнику выплаты по сокращению?
Имущества у ООО нет все было в аренде.
Я сторонний человек, последнее время помогала с отчетами, т.к. он болел и не мог платить зарплату еще и бухгалтеру. Только и обрабатывал этого работника, чтобы заплатить ему зарплату и налоги.
Никто ничего никому не будет платить. Если не было правоприемства.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магадан
Похожие вопросы
Как сдавать отчетность и что делать с ООО в случае смерти соучредителя и директора?
Умер директор единственный учредитель. Из сотрудников остался главный бухгалтер в ООО. Как уволиться? Спасибо.
Я ген. директор ООО. Умер один из двух учредителей. Что нужно сделать, чтобы уволиться по собственному желанию? Спасибо.
Умер директор ООО, что происходит с предприятием и сотрудниками?
Умер учредитель и директор в одном лице. Я-главный бухгалтер. Как оформлять наследство и что вообще делать сейчас?
Умер директор и учредитель ООО в одном лице, нужно ли вступать в наследство если ооо с долгами и как избежать последствий.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут