Водитель автобуса при ДТП без полного отдыха - работодатель требует взыскать ущерб за ремонт автобуса

Вопрос №18686001 из г. Москва
опубликован 29.08.2021, 19:22
Водитель автобуса попал в ДТП. Имеются повреждения автобуса. Работодатель намерен взыскать с водителя стоимость причиненного ущерба ТС (ремонт автобуса). Водитель выехал на линию без предоставления полного ежедневного отдыха. Между сменами прошло 11 часов, а не 12, предусмотренных коллективным ТД.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Всё зависит от позиции истца и ответчика, в данной ситуации нет однозначного прогноза. Соглашусь с коллегами, что решение вполне может быть в пользу водителя.

.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

29.08.2021, 20:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Если в ДТП виноват водитель автобуса, и это зафиксировано постановлением ГИБДД, то водитель обязан полностью возместить ущерб, причинённый его работодателю неправомерными действиями (нарушением ПДД). Нарушение работодателем условий труда, и отдыха водителя не находятся в прямой причинной связи с повреждением автобуса, поэтому это нарушение не может быть причиной отказа в возмещении Вами ущерба, причинённогоработодателю. Можете обратиться в Трудовую Инспекцию с жалобой на нарушение Вашим работодателем трудового законодательства. Будет проведено расследование, при наличии вины работодателя он будет наказан.

29.08.2021, 19:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Здравствуйте! При правильном подходе в суде работодатель не сможет взыскать ущерб. Судебной практики в пользу работника такой много.

29.08.2021, 19:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Глава 39 ТК РФ.

По ней и действия свои определять, возражать.

29.08.2021, 19:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских