Можно ли уволиться без отработки, если есть не отгулянный отпуск 2 недели? Как правильно написать заявление?

Вопрос №1868691 из г. Кумертау
опубликован 14.08.2012, 10:10
Хочу уволиться без отроботки, за счет отпуска.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии с ч. 2 ст. 127 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Соответственно, в данном случае необходимо поступить следующим образом, за 2 недели до предполагаемого увольнения написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением.

А зачем Вам отпуск отгуливать? Возьмите лучше компенсацию за неиспользованный отпуск в виде денег. Лишних денег не бывает.

14.08.2012, 10:40
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Елена, Вы действительно вправе написать Заявление на увольнение по собственному желание в период пребывание в отпуске и двухнедельный срок начнёт идти на следующий день после написания Заявления (ПИСЬМО ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

от 5 сентября 2006 г. N 1551-6). Для этого Вам необходимо согласовать с работодателем дату Вашего выхода в отпуск и в последний рабочий день написать Заявление на увольнение по собственному желанию.

14.08.2012, 10:41

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских