Право работодателя не уволить сотрудника до отработки полного года и возвращение неустойки - возможно ли?

Вопрос №186876 из г. Самара
опубликован 02.10.2004, 05:24
Дело в том, что мне был предоставлен отпуск на 28 календарных дней после отработанных мной 6 месяцев. После того как я отработал еще 2 месяца появилась необходимость уволиться по собственному желанию. Имеет ли право работодатель не уволить меня до того как я отработаю полный год. Ведь я отгулял отпуска за год, но в организации отработал только 9 месяцев. Возможно ли возвращения неустойки денежным эквивалентом с моей стороны. Должен уточнить, что необходимость получения сразу 2 отпусков была из-за прохождения военных сборов.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Genial Страна: Россия город: Самара

Такая кабала пока государствем не установлена.

На основании ст 137 ТК удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в

счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за

неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся,

если работник увольняется по основаниям, указанным в пунктах 1, 2,

подпункте "а" пункта 3 и пункте 4 статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и

7 статьи 83 ТК.

С уважением

02.10.2004, 09:56
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских