Профсоюзный комитет предоставляет дополнительные оплачиваемые дни отпуска при полной отработке годовой нормы рабочего времени
опубликован 14.08.2012, 19:35
В коллективном договоре указано, что при условии полной отработки годовой нормы рабочего времени Работникам, по предоставлению профсоюзного комитета, предоставляется дополнительно к очередному отпуску два оплачиваемых дня. Работает ли эта статья для меня, если годовая норма рабочего времени полностью отработана и больничных листов и отпусков без денежного содержания не было.
Добрый день. Представление дополнительных дней отпуска, если это не закреплено законодательно, исключительно на усмотрение работодателя. В вашем случае в колдоговоре ссылаются на профком, при этом обязательства его по представлению нет. Остается лишь Вам поддерживать хорошие взаимоотношения с членами профокома и делать небольшие ежемесячные взносы. Удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пушкино
Похожие вопросы
Как рассчитать годовую норму для сотрудника, если он не использовал отпуск и больничные
Увеличение годовой нормы рабочего времени за счет больничного и отпуска - аргументы за и против
Согласно графику работы - включать часы работы в праздничный день в годовую норму или оплатить их в повышенном размере?
Трудовой договор с кочегаром - особенности рабочего года и дополнительный отпуск
Я был в отпуске. Уменьшается ли для меня годовая норма рабочего времени.
Оплата больничного листа для педагогического работника в годичном отпуске без содержания - основание и продление отпуска.
Командировки не учитываются в годовой норме рабочего времени - законность вопроса
Статус больничного - влияет ли на норму рабочего времени?
Оплата учебных отпусков и больничных листов - как влияет на зарплату и формируется учет на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут