Обязательно ли сдавать удостоверение ЧО для получения рассчётной ЗП при увольнении?

Вопрос №18697155 из г. Москва
опубликован 02.09.2021, 23:15

Проблема такая, что увольняюсь с ЧОП по собственному желанию, написал заявление об уходе и сдал личную карточку, но меня пугают, что пока я не сдам удостоверение ЧО, мне рассчётную ЗП не выдадут... Обязательно ли сдавать удостоверение ЧО для получения рассчётной ЗП при увольнении, или им достаточно сдать только личную карточку? Имеют ли право и основания мне не выплатить последнюю ЗП, если я не сдам им удостоверение ЧО, или они просто пугают?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грибов Юрий Владимирович

Юрист Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38607 отзывов

Здравствуйте!

УЧО это ваш личный документ его не надо никуда сдавать.

02.09.2021, 23:20

Спасибо Вам большое!!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Артём

Автор вопроса

0 отзывов

Руководство ЧОП из которого я увольняюсь угрожают мне невыплатить рассчётную мою зарплату, пока не сдам им удостоверение ЧО, хотя я сдал им личную карточку охранника и написал заявление об увольнении... Поставили условия, что пока я не сдам удостоверение ЧО, зарплату мне не видать...

На законных ли это основаниях они требуют? И действительно нужно ли в ЧОП из которого я увольняюсь в обязательном порядке сдавать УЧО чтобы получить свою рассчётную зарплату при увольнении? Или для получения рассчётной зарплаты достаточно им сдать только личную карточку и написать заявление об увольнении как я и сделал?

Обязательно ли сдавать удостоверение ЧО в ЧОП при увольнении, чтобы они сделали в нём отметку и выдали рассчёт? Или они обязанны без сдачи удостоверения ЧО, имея мою личную карточку и заявление об увольнении меня рассчитать?

03.09.2021, 15:13

Спросить юриста