Работающий пенсионер - нужно ли отрабатывать 30 дней при увольнении по желанию?

Вопрос №18697489 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 03.09.2021, 06:37

[03.09, 15:09] Валерий Александрович: Меня зовут Валерий. Я являюсь работающим пенсионером - директором ООО. Хочу уволиться по собственному желанию. В связи с тем, что я являюсь пенсионером, возникает ли необходимость в отработке 30 дней? Да, забыл... Я не являюсь учредителем ООО.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еремеев Евгений Владимирович

Юрист Тюмень, стаж 15 лет

4.9 126 отзывов

Директор должен быть уволен не позднее 1 месяца со дня поступления от него в компанию заявления об увольнении по собственному желаниюстатьи 14, 80, 280 ТК РФ. Такой период установлен для всех увольняющихся руководителей независимо от срока трудового договора, по которому они работаютПисьмо Роструда от 06.03.2013 № ПГ/1063-6-1.

Это означает, что директор обязан отработать месяц, если не согласует более раннюю дату увольнения с органом, который назначал его на должность в соответствии с уставом компании (например, совет директоров или общее собрание участников). По соглашению сторон вы можете договорится об увольнении без отработки в 30 дней!

03.09.2021, 08:16

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 14. Исчисление сроков

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Янина Алина Юрьевна

Юрист из города Новоузенск, стаж 1 год

4.3 37 отзывов

Здравствуйте. По общему правилу, если в заявлении об увольнении пенсионер, он же директор ООО, укажет, что увольняется в связи с выходом на пенсию, то увольнение производится в тот же день.

03.09.2021, 11:17

Спросить юриста