Дискриминация и незаконный увольнение - Как защитить свои права при работе в частной школе?

Вопрос №18697697 из г. Уфа
опубликован 03.09.2021, 08:48

Я работаю в частной школе на полную ставку 4 года. В этом году меня решили уволить без объяснения причин. Сказали чтобы я писала заявление по собственному желанию. Я не уволилась. Мне поставили полставки без моего согласия и стали приходить на каждый урок проверять (завуч, медсестра) . Завуч присылает мне различные оскорбления в сообщениях личного характера. Она действует сисогласия директора. Приняли нового учителя и отдали ему мои пконтрольно-тематические планы. Что делать в таких случаях? Имею ли я какие-то права? Могу ли я куда-то пожаловаться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Туманов Игорь Сергеевич

Юрист Уфа, стаж 21 год

4.8 3746 отзывов

Ваша ситуация говорит о том, что Вы полностью не устраиваете директора. По существу Вы можете обратиться с жалобой в Прокуратуру, орган образования города)района). Работать там Вы попросту нормально уже не сможете, даже в случае, если по Вашей жалобе примут меры и пожурят директора (завуча). Возможно в отношении Вас будут провокации различного толка. Поэтому обдумайте необходимость борьбы с этим болотом.

04.09.2021, 17:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46567 отзывов

Обращайтесь с жалобами в прокуратуру и Рособрнадзор, оскорбления это хорошо наоборот, руководство школы ждет увольнение скорее всего, сообщения заверьте через нотариуса, есть шанс обращения вообще в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дискриминация и незаконный увольнение - Как защитить свои права при работе в частной школе?

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы