Что делать, если работник не прошел медосмотр из-за операции по замене хрусталика?
опубликован 07.09.2021, 09:03
Ситуация следующая. Компания направила работника на периодический медосмотр. Получилось так, что работник за 2 с небольшим недели до дня медосмотра сделал операцию по замене хрусталика (лечение катаракты). Естественно, глаз еще не видит, т.к. идет период реабилитации. Окулист до работы не допустил, невзирая на выписку из клиники по оперативному вмешательству. Что делать сотруднику? Никаких других противопоказаний к работе не выявлено. Работа офисная за ПК. Подскажите, что делать. Спасибо.
В такой ситуации делать что либо бессмысленно, поскольку в течение несколько дней зрение после такой операции восстанавливается. Пока жалобы будете писать, пройдут недели, а может быть и месяцы, а за этот период проблема отпадет сама собой.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Пока врач не допускает к работе, работодатель обязан отстранить от работы работника по ст. 76 ТК РФ, восстановление зрения возможно и месяц, иначе могут быть проблемы с надзорными органами.
В данном случае если операция была по показаниям то причина непрохождения медосмотра уважительная. Не допустил вообще или письменно указал условия выполнения работы. Тем более как вы пишите работа офисная за ПК. какие рекомендации в отношении работы дало мед учреждение где проходила операция?
Может быть можно пройти еще раз окулиста спустя период реабилитации? Работник справляется с работой, т.к один глаз видит хорошо.
Обращайтесь к врачу в больницу.
Как действовать работнику, когда зрение восстановится?
Обращайтесь в отдел кадров.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель дать выходной на прохождение медосмотра.
Конфликт с работодателем - отказ от результатов медосмотра и запрос на повторный независимый осмотр в другой клинике
Необходимость возвращения на работу после прохождения медосмотра в тот же день
Работодатель заставляет пройти периодический медосмотр на месяц раньше срока, могу ли отказаться правомерно ли это?
Сколько времени дается на прохождение периодического медицинского осмотра?
Как исправить результаты медицинского осмотра и сохранить работника на рабочем месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут