Вопросы перевода и сокращения должности ведущего бухгалтера
опубликован 15.08.2012, 14:19
Изменение штатного расписания это изменений условий и функций труда. С вами должен быть заключен письменный трудовой договор, в котором должно быть предусмотрено условие об изменении условий труда. В любом случае изменение условий труда, в данном случае перевод на другую должность, должен быть произведен с вашего согласия. Если вы не согласны с переводом на другую должность в связи с сокращением (а это надо квалифицировать как сокращение должности ведущий бухгалтер и введение должности бухгалтера), то вы подлежите увольнению в связи с сокращением штатов с последствиями (льготами), предусмотренными Трудовым кодексом Рф. Таким образом, внимательно изучите свой трудовой договор.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 40 минут
В случае, если с Вами заключен трудовой договор с указанием должности "ведущий бухгалтер", а впоследствии должность меняется, это является существенным изменением трудового договора. Вас обязаны ознакомить с изменением штатного расписания, и сокращением должности "ведущего", при этом предложив вакантную должность.
Если на вас оказывают давление с тем, чтобы вы написали заявление о переводе, обращайтесь с жалобой в прокуратуру и параллельно можете подать заявление о нарушении трудовых прав в Гострудинспекцию, которая находится в областном центре. Эта структура довольно быстро наводит порядок в таких делах, у нее большие права. Если г. Светлый расположен в Калининградской области, то сообщаю адрес инспекции: г. Калининград, ул. Сергеева, 14.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Перевод работника после уведомления о сокращении - нужно ли уведомлять о сокращении снова или сокращение будет незаконным?
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Обнаруженное несоответствие должностей - работала по окладу ведущего бухгалтера, выполняя обязанности экономиста без оплаты
Предложение 0,5 ставки бухгалтера после сокращения экономиста - обязан ли работодатель это делать?
Вопросы о введении должности главного бухгалтера в штатное расписание и установление оклада на основе УСН с годовым
Вопрос совмещения должностей и оклада главного и ведущего бухгалтера - возможно ли превышение установленной нормы?
В нашей организации руководитель собирается пересмотреть штатное расписание и сократить должность главного бухгалтера.
По причине сокращения штатной единицы (гл. бух.) или его надо перевести на другую должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут