Предложение 0,5 ставки бухгалтера после сокращения экономиста - обязан ли работодатель это делать?
Вопрос №5888191
из г. Оленегорск
опубликован 21.01.2015, 11:24
опубликован 21.01.2015, 11:24
В учреждении сокращается штатная единица экономиста и на следующий день после сокращения вводится 0,5 штатной единицы бухгалтера. Экономиста уведомили о сокращении за 2 месяца. Должен ли работодатель предлагать 0,5 ставки бухгалтера, которой ещё нет в штатном расписании?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Предлагать надо свободные вакансии, соответствующие профессиональному уровню работника (ст. 180 ТК РФ). Если вакансии нет, то и предлагать нечего, но с таким введение ставок будьте осторожны, поскольку работник может при обжаловании утверждать о фиктивности сокращения, которое на самом деле имело цель уволить именно его
21.01.2015, 11:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 319
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли изменение штатного расписания в день сокращения штатной единицы?
Отсутствие приказа учредителя о введении новой штатной единицы - существенное нарушение и возможная ответственность
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Осуществление сокращения штатных единиц на предприятии - вопросы и проблемы при сокращении состава персонала
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Оптимизация штатной численности - правомерность вывода единицы бухгалтера из штатного расписания
Но есть такие должности, подлежащие сокращению, которые работник совмещает наряду со своей основной должностью.
Увеличение штатного расписания и перевод сотрудника на полную ставку - объединение 0,5 единицы бухгалтера в одну.
Внесение изменений в штатное расписание - переход от 0,5 ставки к 1 единице.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут