Предложение 0,5 ставки бухгалтера после сокращения экономиста - обязан ли работодатель это делать?
Вопрос №5888191
из г. Оленегорск
опубликован 21.01.2015, 11:24
опубликован 21.01.2015, 11:24
В учреждении сокращается штатная единица экономиста и на следующий день после сокращения вводится 0,5 штатной единицы бухгалтера. Экономиста уведомили о сокращении за 2 месяца. Должен ли работодатель предлагать 0,5 ставки бухгалтера, которой ещё нет в штатном расписании?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Предлагать надо свободные вакансии, соответствующие профессиональному уровню работника (ст. 180 ТК РФ). Если вакансии нет, то и предлагать нечего, но с таким введение ставок будьте осторожны, поскольку работник может при обжаловании утверждать о фиктивности сокращения, которое на самом деле имело цель уволить именно его
21.01.2015, 11:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.3
1 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
568
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5
797
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли изменение штатного расписания в день сокращения штатной единицы?
Отсутствие приказа учредителя о введении новой штатной единицы - существенное нарушение и возможная ответственность
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Осуществление сокращения штатных единиц на предприятии - вопросы и проблемы при сокращении состава персонала
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Оптимизация штатной численности - правомерность вывода единицы бухгалтера из штатного расписания
Но есть такие должности, подлежащие сокращению, которые работник совмещает наряду со своей основной должностью.
Увеличение штатного расписания и перевод сотрудника на полную ставку - объединение 0,5 единицы бухгалтера в одну.
Внесение изменений в штатное расписание - переход от 0,5 ставки к 1 единице.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут