Невозможно уволить из-за болезни после написания заявления об увольнении?

Вопрос №18709047 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.09.2021, 22:14

Написала заявление об увольнении по собственному желанию. Не успев отработать 2 недели заболела, взяла больничный. Больничный лист закроется позже установленной даты увольнения. Звонят с работы и говорят, что уволить не могут и нужно переписывать заявление. Так ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Монько Cергей Васильевич

Юрист Севастополь, стаж 20 лет

4.9 163 отзывa

Добрый вечер! Сотрудники ошибаются. Правило, изложенное в статье 81 кодекса, согласно которому не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, применяется только для случаев увольнения по инициативе работодателя (Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 5 сентября 2006 г. N 1551-6).

В вашем случае имеет место увольнение по инициативе работника. В связи с чем переписывать заявления не требуется. Вас должны уволить на основании ранее поданного заявления, несмотря на то, что вы находитесь на больничном.

07.09.2021, 22:21

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Файзрахманова Лилана Викторовна

Юрист из города Балтаси, стаж 16 лет

4.2 46 отзывов

По закону вы должны отработать две недели если это указано в заявлении об увольнении. То есть руководство решает будете вы работать две недели или этого не требуется.

07.09.2021, 22:19

Больничный является отработкой

Спросить юриста

Гринев Павел Петрович

Юрист из города Воронеж, стаж 5 лет

4.1 41 отзыв

Да, можно подать новое заявление. Но не обязательно. Во время больничного вас не уволят. Обязаны уволить, как выпишитесь. В приказе об увольнении укажут, что-нибудь типа - про выходу на работу, по окончании больничного... Не волнуйтесь. Если официальный больничный, его обязаны оплатить. Но могут и не оплатить. Придётся доказывать своё право в суде...

07.09.2021, 23:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невозможно уволить из-за болезни после написания заявления об увольнении?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы