Может ли заместитель директора по УВР отказаться от перерыва на обед в школе?
опубликован 08.09.2021, 06:43
Здравствуйте, Галина! Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем (ст. ст.102, 108 ТК РФ). При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон. Таким образом, урегулировать Ваш вопрос возможно, обратившись к работодателю.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Галина!
Трудовой кодекс обязывает работодателя при 8 часовом рабочем дне предоставлять работникам обеденный перерыв, который не включается в рабочее время.
Вы можете написать заявление на отказ от этого перерыва пои сокращении общей продолжительности рабочего времени.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как оформить официальный отказ от обеденного перерыва для хранителя музейных предметов в муниципальном музее
Имею ли я право отказаться от обеденного времени и уходить раньше с работы? Чем можно руководствоваться в решении этого вопроса?
Директор запрещает мне домой на обед - правомерно ли это?
Какой документ можно использовать для обоснования?
Обязательно ли работать в субботу для заместителя директора школы?
Вопросы о перерыве на обед для завуча - относится ли он к педагогическим работникам и можно ли отказаться от перерыва?
Может ли начальник принудительно укоротить обеденный перерыв и отправить сотрудника домой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут