Имею ли я право отказаться от обеденного времени и уходить раньше с работы? Чем можно руководствоваться в решении этого вопроса?
опубликован 19.03.2020, 12:00
Имею ли я право отказаться от обеденного времени и уходить раньше с работы? Чем можно руководствоваться в решении этого вопроса?
Установление графика рабочего дня, в том числе обеденный перерыв закрпляется либо коллективным либо индивидуальным ттрудовым договором... таким образом, вы можете обратиться с данным предложением к работодателю и если вы сможете продолжать работать не нарушая трудового цикла, когда все остальные работают, то может быть вам пойдут навстречу... Однако с точки зрения восстановления вашей физ. активности и поддержания ее на нужном уровне в течении рабочего дня, требует перерыва на отдых - заключение экспертов - и поэтому работодатель вправе вам отказать...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Вопросы о часах работы в коллективе - есть ли допустимые исключения по закону?
Так ли это и чем руководствоваться при решении этого вопроса?
Может ли заместитель директора по УВР отказаться от перерыва на обед в школе?
Я работаю на сдельной оплате труда. Имею ли я право уходить с работы раньше если свою работу выполнил?
Возможность отказа от обеденного перерыва при работе социальным педагогом
Право одинокой матери на уход с работы раньше - какие документы нужно предоставить работодателю
«Неправомерное изменение графика работы - как защитить свои права в госучреждении»
Перевод осужденных между ИЦ по месту жительства - сроки решения и поиск адвоката
Влияет ли декретный отпуск на право ухода с работы на полчаса раньше, чтобы забрать ребенка из садика?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут