Может ли водитель школьного автобуса взять отпуск без содержания при необходимости? Спасибо.

Добрый вечер.

Трудовой кодекс РФ ст. 128

"По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Как видите ограничений по профессии нет.

Здравствуйте.

По семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность отпуска (в календарных днях или часах) определяется по соглашению между работником и работодателем.

Таким образом, предоставление такого отпуска как правило осуществляется по согласованию с работодателем.

Но в некоторых случаях — это не право, а обязанность работодателя, например:

пенсионеры по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году,

родители, жены/мужья военнослужащих - до 14 календарных дней в году,

инвалиды - до 60 календарных дней,

лица, которые зарегистрировали брак - до 5 календарных дней,

лица, у которых родился ребёнок - до 5 календарных дней,

лица, у которых умер близкий родственник - до 5 календарных дней.