Самара, 10.09.2021, 08:37

Дежурство в общежитии преподавателя с 19 до 20 час, хотят внести изменения в должностные обязанности.

Вопрос №18715553 из г. Пенза
опубликован 10.09.2021, 08:37
Дежурство в общежитии преподавателя с 19 до 20 час, хотят внести изменения в должностные обязанности.
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Могут внести. Вы вправе согласиться либо нет, ст.72 ТК РФ.

10.09.2021, 19:35
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Здравствуйте, Людмила Геннадьевна!

В соответствии со ст. 74 ТК РФ:

В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

Работодатель обязан соблюсти все вышеперечисленные требования ТК РФ.

Всего Вам доброго!

10.09.2021, 08:45
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Любые изменения условий труда только через уведомление 2 мес., если не согласны, то через 2 мес. могут уволить.

- см. ст. 74 ТК РФ.

10.09.2021, 09:04

Дежурство в общежитии в ночное время для поддержания дисциплины это будет считаться изменениями функций?

10.09.2021, 09:07

Это будет не изменение а дополнение вашей функции преподавать. Любые дополнения должны быть дополнительно оплачены. И вы вправе отказаться от данной работы так как вы трудитесь судя по вашему вопросу преподавателем а не воспитателем.

10.09.2021, 10:51

Вы вправе отказаться от выполнения данной функции, не обусловленной трудовым договором, изучите ст.379 и 380 ТК РФ.

10.09.2021, 19:21

Мне говорят что вам президент дал 5000 руб как классному руководителю вот идите и занимайтесь воспитанием в общежитии с 19 до 22 часов, при этом уроки идут до 15 час.

10.09.2021, 19:17

Это незаконно, основания вам написали ранее, в общежитии есть комендант и по штату должен быть воспитатель, вот они э\тим и должны заниматься.

10.09.2021, 19:28

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских