Может ли он на основании того, что трудовую книжку ему не выдали восстановиться на работе?

Вопрос №187219 из г. Рязань
опубликован 04.10.2004, 15:18

Наш водитель пьяным совершил ДТП. (есть справка ГАИ, что он был в нетрезвом состоянии). После этого он исчез и не появлялся на работе. Было принято решение уволить его за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Ему было направлено уведомление с просьбой явиться за трудовой книжкой. Он явился через неделю, но директора не было на месте, а трудовая книжка хранится у него в сейфе. Было предложено подождать или явиться в другой день, но он не явился. Может ли он на основании того, что трудовую книжку ему не выдали восстановиться на работе? Обязаны ли мы были вместе с уведомлением направить ему копию приказа об увольнении?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юшкевич Павел Петрович

Юрист Москва, стаж 30 лет

4.8 1186 отзывов

Уважаемая Оксана.

Надеюсь, ваш теперь уже бывший сотрудник расписался в приказе об уволнении? Если нет, тообязательно оформите акт об отказе в постановке подписи об ознакомлении с приказом. Копию приказа никуда направлять не надо. Восстановиться только на основании невыдачи трудовой книжки он не сможет. В любом случае письменно уведомите работника о необходимости ПОВТОРНО явиться за получением трудовой книжки и получением расчета.

С уважением,

04.10.2004, 17:08

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли он на основании того, что трудовую книжку ему не выдали восстановиться на работе?

Юридические услуги в Рязань

Похожие вопросы