Может ли директор школы изменить мою работу без моего согласия и что делать, если прошу отложить разговор до конца больничного?

Вопрос №18722651 из г. Москва
опубликован 13.09.2021, 14:47

Последнее время сильно ухудшилось здоровье. Работаю в школе учителем. Сегодня позвонила директор и потребовала, чтобы я явилась на разговор, якобы ей жалуются радители, что много пропадает уроков и она мне хочет сделать какое-то предложение. Могу ли я не идти на этот разговор до окончания больничного и может ли директор меня уволить, мли изменить характер моей работы юез моего согласия?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзывa

В период нахождения работника на больничном увольнение по инициативе работодателя невозможно. Изменить в одностороннем порядке условия трудового договора также нельзя.

13.09.2021, 14:56

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

8 800 505-91-11

Во время больничного вы должны соблюдать больничный режим. Никаких передвижений и изменений быть не может, только по выходу с больничного. Но если вы стали часто болеть, то это отражается на учебном процессе и вам лучше решить вопрос с директором мирно.

13.09.2021, 14:51

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ермаков Сергей Александрович

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

4.5 16577 отзывов

Добрый день!

Не может, в противном случае пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру.

13.09.2021, 14:51

Спросить юриста

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 годa

4.7 20929 отзывов

Здравствуйте Елена!

Пока Вы на больничном, то выход за пределы своей квартиры без разрешения врача может трактоваться как нарушение режима

Пока Вы болеете, не уволить, не переместить Вас никто не может.

13.09.2021, 14:51

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151363 отзывa

У вас нет обязанности на больничном приходить на работу. Да и делать этого категорически нельзя. Это может быть расценено как нарушение больничного режима, что уменьшит пособие по нетрудоспособности.

Об изменениях трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан предупредить в письменной форме не менее, чем за 2 мес. (ст. 74 ТК РФ).

13.09.2021, 14:53

Спросить юриста