Подойдет ли справка с места работы о том, что он уволился за 2 дня до больничного?

• г. Уфа

Отец уволился, через 2 дня ему был открыт больничный. Предприятие его оплачивает. В больнице предложили санаторий бесплатно, нужна справка с места работы. Подойдет ли справка с места работы о том, что он уволился за 2 дня до больничного?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Венера, г.Уфа !

После расторжения трудовых Правотношений, данный Работодатель НЕ вправе оплачивать больничный лист ОТКРЫТЫЙ после увольнения Работника !!!

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 16.08.2012г

11:43 моск.

Спросить
Пожаловаться

Уфа - онлайн услуги юристов

Людмила
19.11.2015, 11:02

Перепутан порядок закрытия больничных листов – кто прав?

Мой муж лежат в стационаре - операция на сердце. После операции его сразу из больницы направили на реабилитацию в санаторий. После 10 дней санатория он находится на восстановлении дома - на больничном. В стационаре ему выписали больничный лист, но закрыли его в санатории (санаторий принадлежит больнице). В санатории и открыли новый больничный лист, но закрыли больничный лист после санатория у местного терапевта и был открыт терапевтом новый на сроки домашнего излечения. Но при предъявлении на работе ему вернули больничные листы, сказав, что они не могут открываться одной организацией, а закрываться другой. Правильно ли были закрыты больничные или кадры правы и нужно менять больничные? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марат
17.09.2012, 22:23

Бывший работник уволился после больничного и направлен в санаторий - есть ли законность в отказе оплаты пребывания?

Проблема вот в чем уволился с работы после чего лег в больницу, а из больницы был направлен в санаторий. Бывший работодатель оплатил лечение в больнице, а время пробывания в санатории оплачивать отказывется, заявляя что я там был на курорте. Законны ли его действия?
Читать ответы (2)
Виктория
24.05.2017, 21:56

Оплата больничного - первые три дня и последующие - одинакова или различается?

У меня открыт уже третий больничный подряд. Предприятие оплачивает первые три дня только по первому больничного или по каждому последующему? И может ли отличаться среднедневная выплата у предприятия и ФСС в одном больничном и последующих (все больничные в 2017 году)
Читать ответы (2)
Марат
17.09.2012, 22:35

Бывший работник уволился и оказался в больнице и санатории - законные действия работодателя и подходящая статья для оценки

Проблема вот в чем уволился с работы после чего лег в больницу, а из больницы был направлен в санаторий. Бывший работодатель оплатил лечение в больнице, а время пробывания в санатории оплачивать отказывется, заявляя что я там был на курорте. Законны ли его действия? И под какую статью попадают!
Читать ответы (1)
Екатерина
28.11.2013, 14:18

Как получить больничный лист при работе только по совместительству?

У меня мама работала по основному месту работы и по совместительству. С основного места работы уволилась в июле 2013 г., с этого времени работает совместителем при отсутствии основного места работы. В ноябре 2013 г. заболела, лежала в больнице, из больницы ее направили в санаторий. После болезни выдали больничный лист в котором указано основное место работы. Оплачивать его работодатель отказывается т.к. в нем указано основное место, требует переоформить больничный лист. Больница отказывается переоформлять, ссылаясь что если нет основного места то работа по совместительству становится таковой. Как поступить в такой ситуации? Если настаивать чтобы больница выдала второй больничный с указанием работы по совместительству то на что ссылаться? Напомню что вся проблема в том что при наличии работы по совместительству, основного места работы нет!
Читать ответы (4)
Сергей
26.08.2022, 14:18

Наказание за использование двух больничных - увольнение с работы?

Муж заболел, при этом на одной из работ (основной) был в отпуске. На второй были его смены, попросил за свой счёт оформить, но сказали, что только лично, а он не может приехать больной на работу. Пришлось взять больничный и указать место работы второго места работы. Но больничный ушёл сразу на 2 предприятия. Ему работадатели выплатили 2 больничных, а ФСС только по одному месту работы. По основному месту работы его отчитали и сказали, что будет писать объяснительную. Какое наказание может грозить мужу? И заставят ли его уволиться со второго места работы? Вопрос очень важный, так как ипотеку при одной работе платить не сможем.
Читать ответы (1)
Ксения
26.11.2021, 11:16

Проблемы с открытием больничных листов после операции и приёма у гинеколога

28 октября была операция. Больничные с 28.10 по 10.11 открыты и закрыты. С 11.11 была на приёме у гинеколога. С 11.11 по 25.11 должен был открыть больничный, но Он не открыл, хотя я ему сказала, что больничный нужен. 25. 11. должен дкн был открыть новый, но снова в гос услугах больничного не видно.
Читать ответы (1)
Ирина
28.06.2021, 21:13

Работающий подросток не может получить больничный лист из-за возраста, хотя лежит в детской больнице

17 летний работающий подросток лежит в детской больнице. Больничный лист больница не выдаёт, ссылаясь на то, что она детская и детям больничные не дают. Работа должна ему оплачивать дни пропуска, если больничного нет.
Читать ответы (1)
Сыченко Лариса
11.08.2015, 09:14

Отказ работодателя в начислении больничного по сканированной справке с предыдущего места работы - правомерно или нет?

Я на новом месте работы проработала 8 мес. и ушла на больничный. Предыдущее место работы у меня было в другом городе, для начисления больничного нужна справка по заработной плате за предыдущие 2 года, мне с предыдущего места работы предоставили справку в сканированном варианте, а на новом месте работы отказались начислять больничный по такой справку. Правомерны ли действия нового работодателя.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение