Строительная компания должна работнику 80 тыс. после увольнения - как вернуть свои деньги?
опубликован 14.09.2021, 12:01
Работал в строительной организации, по договору зарплата 18 тыс. В месяц. По факту 300 руб. В час. При 10 часовом рабочем дне. Уволился пол года назад. Компания мне должна была 140 тыс. В течение пол года выплачивали по 5, 10 тыс. Остались должны 80 тыс. Сейчас на телефон не отвечают. Смогу ли я забрать свои деньги?
Обращайтесь с иском в суд.
- см. ст. 392 ТК РФ.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 58 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Для того чтобы их забрать надо как минимум подать в суд.
А для этого понять какие у вас есть доказательства.
Т.е. какие документы были с ними подписаны кроме договора? Как возвращали деньги? Переводом или как то еще?
При наличии документов, подтверждающих долг, с иском в суд.
Были переводы не зарплатную карту.
Уже отвечали на Ваш вопрос.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Уволился, но получил меньше денег на карту - есть ли шансы доказать мошенничество администратора магазина?
Я работал в строительной фирме, мой оклад состоял из официальной зарплаты (указанной в договоре), плюс премия (серая зарплата).
Муж не получил остатки зарплаты и договор-наряды после увольнения - что делать?
Собираюсь уволиться. В течении какого времени должны рассчитать? Работодатель рассчитывает в день зарплаты за отработанный месяц.
Что делать если в трудовом договоре указан оклад 6000 руб., а настоящая зарплата 20000 руб.
Должно ли предприятие доплачивать, если я отработал больше 160 часов?
Могу ли я доказать в суде, что моя зарплата составляла 35000 рублей, если уволилась со ставкой 11500 рублей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут