Уволенный сотрудник нашел лазейку - получит оплату больничного на 100% после срочного трудового договора?

Вопрос №18725848 из г. Казань
опубликован 14.09.2021, 16:30

Окончился срочный трудовой договор работника уволили по 77 ч.2. через 5 дней рабочих дней работник ушел на больничный. Вроде с 2021 года кто был на срочном т.договоре больничный в течении 30 рабочих дней после увольнения оплачивается 100 % а не 60%...так ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мамакова Татьяна Владимировна

Юрист Брянск, стаж 18 лет

4.0 7 отзывов

Здравствуйте!

Уволенный и нетрудоустроенный работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. При утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в размере 60% среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.

Если с работником был заключен трудовой договор сроком до шести месяцев, то пособие по временной нетрудоспособности ему выплачивается не более чем за 75 календарных дней нетрудоспособности. (ч. 4 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).

14.09.2021, 18:01

ОК

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволенный сотрудник нашел лазейку - получит оплату больничного на 100% после срочного трудового договора?

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы

Как встать на учет в ЦЗН после окончания срочного трудового договора и какие выплаты можно получить?

Вопросы оформления увольнения после истечения срока трудового договора и возможности направления уведомления работнику

Угроза увольнения - человек на длительном больничном сроке

Заплатят ли бывшему сотруднику больничный по срочному договору, если он предоставит больничный лист после увольнения?

Супруга приняла решение не работать в компании - как разорвать отношения с работодателем и аннулировать трудовой договор?

Можно сформулировать заголовок таким образом:\nПравомерность продления срочного трудового договора после истечения срока

Суд рассматривает иск о восстановлении на работе после необоснованного увольнения по срочному договору