Оплата отпуска и перспективы отдыха - мой опыт работы в Воркуте

Вопрос №18726146 из г. Москва
опубликован 14.09.2021, 18:06
Я устроился на работу 06.11.2020. Северный отпуск (Воркута) - 52 календарных дня. 06 июня 2021 г. я взял ПОЛОВИНУ отпуска за фактически отработанное время, 26 дней, плюс 5 дней за свой счет (на дорогу). Вышел на работу 07.07. 2021. Могу ли я взять вторую половину отпуска (26 дней) с 06.10.21? Если да, как он будет оплачиваться? Как это повлияет на длительность очередного отпуска в июле-августе 2022 г.?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер! В соответствии со ст.122 ТК РФ вы можете воспользоватся своим правом на отпуск по истечению 6 месяцев, последующий отпуск предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Отпуск оплачивается не позднее 3-х дней до даты отпуска, за вес период отпуска.

Оформление отпуска не повлияет на период последующих отпусков, вам необходимо уточнить график предоставления отпусков у конкретного работодателя.

14.09.2021, 19:18
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте.

Теперь всё зависит от графика отпусков.

Таков трудовой закон.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

Если у работодателя не будет проблем с Вашим отдыхом, то можете написать заявление о второй половине отпуска.

Очередной отпуск будет по графику 2022 года.

Т. е. первый отпуск не влияет на последующие отпуска.

15.09.2021, 11:06
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских