Работодатель издал памятку для доноров - правильно ли отдыхать после сдачи крови во время работы?
опубликован 15.09.2021, 10:25
Работодатель издал памятку для доноров.
"В связи с тем, что работник работает во вредных условия, на основании ст. 186 ТК РФ только день сдачи крови и его компонентов является нерабочим днем.
Работник заранее предупреждает работодателя о дне сдачи крови и его компонентов путём предоставления заявления. Факт сдачи крови донором подтверждается справкой, выданной медицинским учреждением.
Справочно: Справки за предыдущий и начало текущего года отгулять в июле 2021 г. С августа 2021 года спавки за прошлый период приниматься не будут"
Прав ли работодатель?
Татьяна, для начала памятка - это не нормативно-правовой акт.
«Донорский отпуск» - это гарантия предоставления работодателем дополнительного дня отдыха в случае сдачи им крови и ее компонентов (ст. 186 Трудового Кодекса РФ).
Работник в праве написать заявление на любой нужный ему день для отдыха, приложить соответствующие документы и справки. В свою очередь, работодатель не вправе ему отказать.
По данному вопросу, существует Определение суда кассационной инстанции (Определение 1-го КСОЮ от 03.08.2021 N 88-16878/2021).
"Нельзя отказывать донорам в предоставлении гарантий. Их реализация не зависит от воли работодателя. Неявка сотрудника в данном случае не является прогулом."
Делайте выводы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Сдача крови. Должен ли работник-донор согласовывать даты дней отдыха, предоставляемых.
Проблемы с справкой о сдаче крови во время отпуска - правомерны ли требования начальства и что делать
Я сдавал кровь в одном предприятии, сейчас работаю в другом, можно ли взять дополнительные дни отдыха в новом предприятии?
Донорские дни работника с вредными условиями труда - сколько оплатить по закону?
Должна ли я предупреждать работодателя о дне сдачи крови? Могу ли я отказаться подписывать распоряжение работодателя?
Требования статьи 186 ТК РФ к работнику, сдающему кровь и ее компоненты - разъяснение понятия и необходимые документы
Можно ли рассчитывать на два дня отгула без письменного соглашения о выходе на работу в день сдачи крови?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут