Обязанности контролера и продавца кассира в магазине - распутываем правовую ситуацию и выясняем вопрос оплаты

Вопрос №18730203 из г. Самара
опубликован 16.09.2021, 08:16

Я по объявлению устроился в магазин контролером торгового зала и выполнял эти функции больше 2-х лет. По трудовому договору числюсь как продавец кассир. Работодатель стал требовать от меня выполнения обязанностей продавца кассира. Правомерно ли это? И является ли моя работа контролером торгового зала-дополнительной работой, и обязаны ли её оплачивать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29619 отзывов

Вы должны исполнять обязанности по должности, указанной в трудовом договоре, иные обязанности на Вас вправе возложить только с Вашего согласия и соответствующей доплате. Можете отказаться от обязанностей контролёра в силу ст. ст.379 и 380 ТК РФ.

16.09.2021, 08:50

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Исмаилов Исмаил Сейфудинович

Юрист из города Саратов, стаж 5 лет

4.8 17644 отзывa

Простыми словами, вы совмещаете 2 должности. Если это нигде в документах не указано, то откажитесь от выполнения иной работы, кроме как кассиром.

16.09.2021, 08:35

Спросить юриста

Горькова Екатерина Александровна

Юрист из города Орёл, стаж 13 лет

4.6 149 отзывов

Здравствуйте! Как я Вас понимаю, что за 2 года выполнения обязанностей по другой должности (не той что прописана в трудовом договоре) у Вас не возникало вопросов, что нарушены условия трудового договора? Этот вопрос нужно решать конкретно по ситуации. По трудовому договору вы работаете продавцом кассиром, и работодатель вправе требовать выполнения этих обязанностей, которые также должны быть прописаны в должностной инструкции. Другой вопрос, что работодатель нарушил условие договора. Как я понимаю, не дополнительного соглашегия к трудовому договору, не приказа о том, что вы выполняете обязаннтсти по другой должности небыло? Согласно ч. 1.ст.60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течении установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы потдругой или такой же профессии (должности) ща дополнительную плату (ст. 151 ТК РФ).

16.09.2021, 08:53

Спросить юриста