Хотела узнать, правда, что в течении трёх месяцев можно взять больничный если уволился.
опубликован 17.09.2021, 02:36
А если уволился более месяца, то больничный не могуу взять? Просто слышила, что есть такой закон, что если уволился, то в течении 3 мес.. можно взять больничный по преведущему месту работы.
Нет.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)
Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 8 минут
Нетрудоспособность по "больничному" оплачивается не более 1-го месяца с даты увольнения.
А если уволился более месяца, то больничный не могуу взять? Просто слышила, что есть такой закон, что если уволился, то в течении 3 мес.. можно взять больничный по преведущему месту работы.
Нет.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)
Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Уволенный сотрудник пропустил срок постановки на учет в центр занятости из-за больничного
Если после увольнения прошло больше 1 месяца, а я заболел и у меня больничный лист. Куда и кому сдать его на оплату?
Как правильно заполнить графу место работы в листке нетрудоспособности после увольнения и почему это важно?
Возможность предъявить больничный по предыдущему месту работы после заболевания в течение 30 дней после увольнения
Срок использования больничного листа после увольнения с работы
Правомерны действия работодателя при увольнении сотрудника после трехдневной отработки и больничного листа?
В течении какого времени, я могу сдать больничный, если уволилась, двумя днями позже, чем закрыли больничный.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут