Какой срок для обращения в суд при нарушении трудовых прав и сколько компенсации можно запросить при завышенном объёме работы в 3 раза?

Вопрос №18732705 из г. Екатеринбург
опубликован 17.09.2021, 04:02

Скажите пожалуйста в какой срок я могу обратиться в суд в связи с нарушением трудовых прав, дело в том, что я работала в отделе кадров с увеличенным объемом работы, и на период отсутствия основного работника и вообще: штатное расписание было на 2500 тыс. ставок, а по факту принято сотрудников на 4500 тыс. ставок, для штатного расписания предусматривалось 11 специалистов по кадрам, по факту же было принято 10 и ещё 1-2 постоянно отсутствовали, никаких приказов за увеличенный объём или расширение зоны обслуживания не было, соответственно и доплат тоже. Написала в трудовую инспекцию жалобу, пришла обычная отписка, сейчас хочу обратиться в суд, чтобы отстоять свои права, подскажите пожалуйста в течение какого времени могу подать иск? И какую сумму компенсации могу запросить, объём работы был завышен в 3 раза в соответствии с нормативом.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29658 отзывов

Вам следует подать иск в районный суд, сроки определены ст.392 ТК РФ.

17.09.2021, 05:06

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Желваков Владимир Ефимович

Юрист из города Нижний Тагил

1 отзыв

В Трудовом кодексе РФ процессуальные сроки оговорены однозначно. Вопрос о сумме компенсации морального вреда зависит от наличия доказательств факта Ваших моральных и физических страданий от деяния администрации.

17.09.2021, 04:30

Спросить юриста