Увольнение директора-учителя - судьба совместительства и перевод на основную работу
опубликован 17.09.2021, 04:38
Здравствуйте!
Да, Анна, после расторжения трудового договора по основному месту работы, работа учителем по совместительству станет для неё основным местом работы.
Условие о работе по совместительству является обязательным условием трудового договора.
В соответствии со ст.72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон и только в письменной форме.
Таким образом, оформление с должности совместителя на основную должность, осуществляется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору о том, что работа учителем стала для нее основной.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, после окончания трудового договора должность учителя становится основной. Да, нужно переводить.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Право учредителя на увольнение и перевод учителей - обсуждение вопроса
Возможно ли вести преподавательские часы на основной должности заместителя директора ДШИ и сколько часов допустимо
Может ли сотрудник работать заместителем руководителя по внутреннему совместительству. Основная должность - учитель.
Хочу уволиться с должности директор и остаться работать учителем в этой же школе. Как правильно написать заявление?
Влияет ли совмещение должностей на засчитывание педагогического стажа при изменении основной должности в трудовой записи?
Исполняющий обязанности по вакантной должности директора школы
Может ли директор школы совмещать свою должность с другой? Обязан ли директор находиться на рабочем местей в рабочие часы школы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут