Увольнение директора-учителя - судьба совместительства и перевод на основную работу
Вопрос №18732726
из г. Барнаул
опубликован 17.09.2021, 04:38
опубликован 17.09.2021, 04:38
В школе должность директора для работника является основной. Также директор совмещает должность учителя. Сейчас у директора истекает срок трудового договора, продлевать она его не хочет. Можно ли ее уволить с основной должности директора? Тогда по совместительству она может остаться в школе учителем? Нужно ли ее переводить учителем на основную работу, если она больше никуда не будет устраиваться в другое место?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Да, Анна, после расторжения трудового договора по основному месту работы, работа учителем по совместительству станет для неё основным местом работы.
Условие о работе по совместительству является обязательным условием трудового договора.
В соответствии со ст.72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон и только в письменной форме.
Таким образом, оформление с должности совместителя на основную должность, осуществляется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору о том, что работа учителем стала для нее основной.
17.09.2021, 05:29
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, после окончания трудового договора должность учителя становится основной. Да, нужно переводить.
17.09.2021, 04:47
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право учредителя на увольнение и перевод учителей - обсуждение вопроса
Возможно ли вести преподавательские часы на основной должности заместителя директора ДШИ и сколько часов допустимо
Может ли сотрудник работать заместителем руководителя по внутреннему совместительству. Основная должность - учитель.
Хочу уволиться с должности директор и остаться работать учителем в этой же школе. Как правильно написать заявление?
Влияет ли совмещение должностей на засчитывание педагогического стажа при изменении основной должности в трудовой записи?
Исполняющий обязанности по вакантной должности директора школы
Может ли директор школы совмещать свою должность с другой? Обязан ли директор находиться на рабочем местей в рабочие часы школы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут