Увольнение директора-учителя - судьба совместительства и перевод на основную работу
Вопрос №18732726
из г. Барнаул
опубликован 17.09.2021, 04:38
опубликован 17.09.2021, 04:38
В школе должность директора для работника является основной. Также директор совмещает должность учителя. Сейчас у директора истекает срок трудового договора, продлевать она его не хочет. Можно ли ее уволить с основной должности директора? Тогда по совместительству она может остаться в школе учителем? Нужно ли ее переводить учителем на основную работу, если она больше никуда не будет устраиваться в другое место?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Да, Анна, после расторжения трудового договора по основному месту работы, работа учителем по совместительству станет для неё основным местом работы.
Условие о работе по совместительству является обязательным условием трудового договора.
В соответствии со ст.72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон и только в письменной форме.
Таким образом, оформление с должности совместителя на основную должность, осуществляется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору о том, что работа учителем стала для нее основной.
17.09.2021, 05:29
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Да, после окончания трудового договора должность учителя становится основной. Да, нужно переводить.
17.09.2021, 04:47
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Барнауле
Консультации по трудовому законодательству
41
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
38
Судебное представительство
37
Составление должностных инструкций
37
Коллективный иск к работодателю
37
Взыскание невыплаченной заработной платы
37
Расторжение срочного трудового договора
37
Помощь в восстановлении на работе
36
Привлечение сотрудников к ответственности
36
Взыскание заработной платы
36
Изменение оснований увольнения
36
Похожие вопросы
Право учредителя на увольнение и перевод учителей - обсуждение вопроса
Возможно ли вести преподавательские часы на основной должности заместителя директора ДШИ и сколько часов допустимо
Может ли сотрудник работать заместителем руководителя по внутреннему совместительству. Основная должность - учитель.
Хочу уволиться с должности директор и остаться работать учителем в этой же школе. Как правильно написать заявление?
Влияет ли совмещение должностей на засчитывание педагогического стажа при изменении основной должности в трудовой записи?
Исполняющий обязанности по вакантной должности директора школы
Может ли директор школы совмещать свою должность с другой? Обязан ли директор находиться на рабочем местей в рабочие часы школы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут