Омск, 28.06.2018, 08:44

Право учредителя на увольнение и перевод учителей - обсуждение вопроса

Вопрос №14342609 из г. Омск
опубликован 28.06.2018, 08:44
Учителя школа назначают директором учредитель, нужно ли уволить учителя, а потом принять директором, вправе ли учредитель увольнять учителей, если это самостоятельные юр. лица, можно ли учителя не увольнять с должности, а оформить переводом?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Переводом на другую работу признается постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем (ст. 72.1 ТК РФ).

Перевод оформляется путем подписания работником и работодателем дополнительного соглашения к трудовому договору, на основании которого работодатель издает приказ о переводе работника.

28.06.2018, 09:03
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

В данном случае оформляется перевод на должность директора на основании приказа учредителя. Одновременно две должности занимать на постоянной основе учитель не сможет, но преподавать определенное количество часов можно.

28.06.2018, 09:16

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских