Право учредителя на увольнение и перевод учителей - обсуждение вопроса

Вопрос №14342609 из г. Омск
опубликован 28.06.2018, 08:44

Учителя школа назначают директором учредитель, нужно ли уволить учителя, а потом принять директором, вправе ли учредитель увольнять учителей, если это самостоятельные юр. лица, можно ли учителя не увольнять с должности, а оформить переводом?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Краснов Роман Валерьевич

Юрист Ставрополь

4.5 71 отзыв

Переводом на другую работу признается постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем (ст. 72.1 ТК РФ).

Перевод оформляется путем подписания работником и работодателем дополнительного соглашения к трудовому договору, на основании которого работодатель издает приказ о переводе работника.

28.06.2018, 09:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 19 минут

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

В данном случае оформляется перевод на должность директора на основании приказа учредителя. Одновременно две должности занимать на постоянной основе учитель не сможет, но преподавать определенное количество часов можно.

28.06.2018, 09:16

Спросить юриста

Похожие темы:
Директор учредитель уволить
Уволить учителя

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право учредителя на увольнение и перевод учителей - обсуждение вопроса

Похожие вопросы