Администратор не отправила заявление об отсутствии на работе и уволила из-за семейных обстоятельств, а начальство уволило по статье через 2 года - история несправедливого увольнения.

Вопрос №18735500 из г. Челябинск
опубликован 18.09.2021, 09:17

2 года назад по семейным обстоятельствам не смогла выйти на работу и заранее предупредила администратора, но она меня уволила я писала заявление, но она его не отправила начальству и потом меня начальство уволили по статье типо за прогулы хотя не знала что числюсь у них до сих пор и спустя два года мне пришло письмо почему меня нет на работе и в трудовую написали что уволили по статье... хотя это не моя вина была.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матеушев Евгений Леонидович

Юрист Москва, стаж 7 лет

4.6 1505 отзывов

Если отметка стоит сегодняшним числом, то оспорить в суде можно.

Подайте иск, может они пойдут на мировую.

18.09.2021, 09:30

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Сейчас то спустя два года, вы что хотите?

18.09.2021, 09:21

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Череповец, стаж 5 лет

4.7 2483 отзывa

Здравствуйте. А вопрос в чем заключается? Вы пропустили срок для обжалования причины увольнения.

18.09.2021, 09:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Виктория

Автор вопроса

1 отзыв

Мне сейчас в трудовую написали что я два года отсутствовала на работе и уволили по статье из за халатности администратора и испортили мне трудовую? Я могу как то это оспорить? Уволили ещё два года назад, а в трудовой стоит вчерашнее число.

18.09.2021, 09:27

Спросить юриста