Что я должна сделать для расторжения договора о целевом обучении? Какую последовательность действий?

Здравствуйте, Арина! Если заключен договор целевого обучения (ст.56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"), то для расторжения такого договора (ст.450-453 ГК РФ) нужны основания, предусмотренные договором либо законом. Причем если хотите расторгнуть его по соглашению сторон, то сделать это возможно при наличии согласия на это сторон договора. Если же такого согласия нет, то для расторжения Вы можете подать заявление о расторжении. При этом согласно п.2 ст.452 ГК РФ требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии - в тридцатидневный срок. Однако в суде нужны основания для расторжения договора, и если таковых не будет усмотрено, то договор не будет расторгнут. Ну и если ничего не получится, то в случае нарушения договора с Вашей стороны, другая сторона договора может его расторгнуть уже по своей инициативе, в т.ч. через обращение в суд.

ЗДРАВСТВУЙТЕ, АРИНА!

ПОДАЕТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ НА РАСТОРЖЕНИЕ В СВОБОДНОЙ ФОРМЕ.

В соответствии с ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" договор может расторгаться по законным основаниям или договорным.

ПРИ РАСТОРЖЕНИИ, ВЫ ДОЛЖНЫ ВОЗМЕСТИТЬ РАСХОДЫ НА ВАШЕ ОБУЧЕНИЕ, ПОНЕСЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ.

-

ТАКЖЕ ОТМЕЧУ СЛЕДУЮЩЕЕ.

-

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681 (ред. от 31.08.2021) "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"

Договор о целевом обучении может быть расторгнут по соглашению сторон договора о целевом обучении.

-

При расторжении договора о целевом обучении по соглашению сторон исполнение сторонами обязательств прекращается, стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств. Соглашение о расторжении договора о целевом обучении совершается в простой письменной форме.

-

Заказчик в месячный срок информирует в письменной форме организацию, осуществляющую образовательную деятельность, о расторжении договора о целевом обучении (если она не является стороной договора о целевом обучении).

По пунктам:

1. Открыть договор, изучить и совершить действия по расторжению договора, которые в нем указаны.

2. Если такие действия не предусмотрены, то пишете заявление обучающей организации об отказе в обучении и все.

А большой перечень ситуаций по договору целевого обучения тут:

Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681 (ред. от 31.08.2021) "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" (вместе с "Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", "Правилами установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета")

II. Заключение, действие и расторжение договора

о целевом обучении

Здравствуйте!

1. Порядок расторжения договора о целевом обучении регламентирован в разделах 2, 3 Постановления Правительства РФ N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" (вместе с "Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования")

2. Расторжение договора- позможно по соглашению сторон согласно пункта 15 указанного выше Постановления. В таком случае вы освобождаетесь от всех обязательств, предусмотренных договором, в том числе и от выплаты расходов, предусмотренных договором.

3. Либо по вашей инициативе, согласно пункта 19 указанного выше постановления:

- в связи с уходом за ребенком-инвалидом при отчислении из ВУЗа;

-либо при переводе супруга-военнослужащего в другую местность, также с отчислением из ВУЗа;

- либо- при наступлении инвалидности, без отчисления из ВУЗа

В указанных случаях вы также освобождаетесь от исполнения обязательств по выплате расходов на обучение.

4. Либо-же вы можете отчислиться из ВУЗа по собственному желанию, в этом случае договор о целевом обучении прекращает свое действие,но в этом случае вы обязаны по требованию заказчика, возместить все расходы согласно условий договора.

5. Таким образом, при продолжении обучения в ВУЗе, договор может быть расторгнут либо по соглашению сторон, либо при наступлении инвалидности, в иных случаях-только при отчислении из ВУЗа.

6. Для расторжения договора по соглашению сторон, необходимо направить заказчику свое уведомление с предложением расторгнуть договор, и если заказчик согласится,то-подпишете соглашение о расторжении договора, на этом процесс будет завершен и вы продолжите обучение.

7. При расторжении договора по вашей инициативе по основаниям, которые я привел в п.3 ответа-предоставляете заказчику соответствующие документы для освобождения вас от выплаты расходов на обучение.

8. При отчислении по собственному жалению-письменно уведомляете заказчика об отчислении из ВУЗа.