Необоснованное понижение должности и испорченная трудовая книжка - Что делать при увольнении из организации?

Вопрос №18738327 из г. Новосибирск
опубликован 19.09.2021, 19:10

При увольнении из организации 13 сентября узнала, что ещё 1 февраля меня перевели с должности Методист на должность Преподаватель. Никто меня не уведомил, я не писала никаких заявлений, бухгалтер просила написать его в день увольнения. Все данные уже давно в пенсионном фонде и в электронной трудовой. По факту, меня понизили и испортили мне трудовую. Что делать в подобной ситуации?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46763 отзывa

Обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда, перевод можно признать недействительным, работодателю вынесут предписание, если есть запись в трудовой, должны аннулировать.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необоснованное понижение должности и испорченная трудовая книжка - Что делать при увольнении из организации?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы

Выпускник 2020 года назначен на занятую должность - Можно ли остаться в распоряжении командира и как избежать перевода в деревню?

Работа в сфере образования. Перевод на другую должность.

Хочу уволиться с должности директор и остаться работать учителем в этой же школе. Как правильно написать заявление?

Приказ о переводе был подписан 31 марта.

Возможно ли учителю с высшей категорией остаться с маленькой нагрузкой при уменьшении часов и наличии иждивенца?

После реорганизации в новом штатном расписании нет моей должности. Как могут меня уволить.

Как сменить род деятельности на более спокойную