Вопрос о размере добавки к зарплате воспитателя разновозрастной детской группы
опубликован 20.09.2021, 08:48
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Таким образом, для ответа на Ваш вопрос необходимо изучить Ваш трудовой договор и локальные нормативные акты, устанавливающие тарифные ставки учреждения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Повышается ли оплата труда воспитателя работающего в разновозрастной группе в ДОУ.
Вопрос о доплате за разновозрастные группы для ночных воспитателей в детском доме-школе
Зависит ли зарплата воспитателя от количества детей в детском саду и как формируется бюджет зарплат в общем?
Необходимость повышения зарплаты воспитателей в разновозрастной группе с детьми с ЗПР - законы и регулирования
Я работаю в сельском д саду в разновозр гр.
Работа в разновозрастной группе детского сада - необходимость работы без перерыва и доплаты вопросы
Должен ли со мной предыдущий детский сад учитывать пособия, которые я внесла после ухода?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут