Как получить доплату за переработки при увольнении и расчете по средней заработной плате?
опубликован 20.09.2021, 09:01
Как получить доплату за переработки в текущем месяце если я увольняюсь и меня расчитают по средней заработной плате. Являюсь директором магазина магнит с пятидневной рабочей неделей и 9-и часовым рабочим днем. Приём /пересдача магазина произошла в мой выходной день и не будет оплачена. Плюс один из моих товароведов ушла на больничный и мой рабочий день 3 раза составлял 14 часов. Табель был запрошен и выслан 15.09. Увольнение 20.09. Об отсутствии доплаты и расчёте по средней заработной плате узнала из письма.
Можете обратиться в личкук юристу за оказанием юридической помощи ст 779 ГК РФ,
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2
Вас не могут рассчитать по средней з/п, обращайтесь с жалобой в прокуратуру, письмо недействительно.
Ни кто не возражает, можете и сэкономить, это ваше право. Ставки не больше, чем у других. Как директор магазина должны понимать.
Пожалуйста, какая статья трудового кодекса РФ подтверждает мое право на иной расчёт при увольнении. Письмо приходило на рабочую почту.
Пожалуйста *)
Спасибо. Жду сверку табеля от работодателя. Делала запрос на горячую линию, ответ пришел на рабочую почту, что расчет верный. Но за 2 недели у меня был 1 полный выходной, что полностью не соответствует приложению к трудовому договору, где график работы 5/2 с 9.00 до 18.00. Буду писать сначала претензию на основании сверки, потом с ответом пойду в трудовую инспекцию. Письмо с запросом табеля от 15.09 с вложением распечатала на всякий случай.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Как получить деньги за переработки и выходные при увольнении по собственному желанию и низкой оплате в организации
Сохраняется ли доплата за непрерывный стаж работы при возврате на прежнее место работы через 2 месяца?
Вопросы оплаты переработки и отгулов при несбалансированном графике работы
Является ли это законным?
За какое время можно взыскать с компании отработанные выходные?
Уволенная сотрудница столкнулась с перечислением некорректной зарплаты и не знает, что делать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут