Екатеринбург, 21.09.2021, 12:25

Как запросить расчетные листки после увольнения, находясь в другом городе?

Вопрос №18742784 из г. Екатеринбург
опубликован 21.09.2021, 12:25
Как после увольнения можно запросить у работодателя расчетные листки по заработной плате? Сама сейчас я нахожусь в другом городе и лично приехать не могу да и выдать должны их не сразу, может это возможно по эл почте или почтовым отправлением?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Юлия Анатольевна, вы вправе в заявлении попросить работодателя направить вам документы по почте на адрес проживания, или по электронной почте. Всего доброго. Статья 62 ТК РФ Выдача документов, связанных с работой, и их копий. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

21.09.2021, 12:34
Оценка автора вопроса:
Поняла , спасибо большое
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юлия Анатольевна доброго дня,

Это можно сделать по эл. почте, почтовым отправление и посредством обращения в Трудовую Инспекцию, это значительно ускорит бывшего Работодателя.

21.09.2021, 12:31
Оценка автора вопроса:
Поняла , спасибо 🙏

В соответствии со ст.62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (в том числе справки о заработной плате и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Вам целесообразно запросить справку о зарплате с расшифровкой по видам начислений.

Запрос вы можете послать ценным письмом с с описью вложения и уведомлением о вручении, либо телеграммой.

Можно, конечно и просто сообщением электронной почты, но тогда у вас не будет доказательства отправки.

21.09.2021, 12:37

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских