Руководитель предлагает перевод в закрывающееся подразделение - Как это отразится на моей карьере?
опубликован 22.09.2021, 14:58
Ольга Юрьевна, сложно предположить, что задумал ваш начальник, поэтому целесообразнее вам, подать заявление, отработать две недели и уволиться, согласно ст. 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вам зачем всё это? Пишите заявление и увольняйтесь с той должности на которой работаете.
Доброго дня!
Ваше право на увольнение не изменится как и право на отпуск.
Единственный на который хотелось бы обратить внимание - сроки уведомления об увольнении (оформление перевода, подача заявления займет больше времени, чем увольнение с должности которую занимаете сейчас). По трудовому законодательству вы также вправе согласовать с работодателем иной срок увольнения, менее чем 14 дней.
О ликвидации работников обязаны уведомить за 2 месяца до событий и после другие выплаты вообще будут. Увольняйтесь со своей должности.
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Если в договоре не написано про отработку 3 года, можно как-то сохранить их,я же остаюсь в системе образования?
Отказ начальника на перевод в другой цех внутри юганскнефтегаза
Как защитить свои права, если работодатель требует ездить на работу в другой город?
День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?
Методы увольнения без отработки - как обойти требования работодателя?
Правильный порядок увольнения - обращение к начальнику или отделу кадров? Законные аспекты
Уволился с работы, хочу в другом регионе устроится на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут