Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении если проработала всего 2 дня.
опубликован 10.09.2018, 12:31
У меня такой вопрос: Устроилась на работу без испытательного срока отработала там всего лишь два дня, затем у меня поднялась температура высокая и я сообщила об этом руководству на что мне ответили что их это не волнует и выйти на работу придется, я вызвала медицинскую скорую помощь и факт наличия заболевания подтвердился. Их это не устроило и я решила уволиться по собственному желанию. Начальство сказало чтобы я несла больничный, зачем спрашивается больничный если я увольняюсь? Далее интереснее, сегодня я пришла написать заявление и мне сказали что официально меня не провели еще, подпиать нужно бумаги отработать две недели и потом только меня уволят. Нужно ли мне отрабатывать две недели в том случае что я проработала всего два дня и меня еще не провели официально? Спасибо большое за ответ!
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Необходимость больничного после получения травмы на новой работе и права сотрудника на написание заявления о выходе на больничный
Может руководство вынудить меня отрабатывать те дни, что я провела на больничном?
Как поступить, если после суток работы санитаркой в больнице нет желания продолжать работу и заявление на увольнение уже написано
Необходимо ли мне дополнительно отрабатывать, после того как я провел 10 дней на больничном?
Проблемы с условиями труда - не смогла отработать две недели перед увольнением
Как сохранить рабочее место, если предполагаемое увольнение не соответствует моему желанию?
Как правильно уволиться с работы и что делать, если требуют отработать 2 недели?
Требуют отработать три дня после увольнения со стажировки - я обязана по закону выполнить данное требование?
Можно ли не отрабатывать две недели после подачи заявления на увольнение по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут