Отпуск на 14 дней сокращается из-за отгулов - правда или вымысел?
опубликован 23.09.2021, 21:19
Добрый вечер!
Это не правомерно. Полный бред и в законодательстве не предусмотрено.
Работодатель не прав.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нужен именно точный развернутый ответ, чтоб предоставить его работодателю.
Здравствуйте. Это почти уже правовое заключение.
Можете получить такой ответ на платной консультации. А здесь просто краткие ответы на вопросы.
Если Вам поможет, - ст. 123 ТК РФ, Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Начальник ограничивает отпуск на 14 дней, нарушая мои права как вдовы и мамы студентов очников.
Закон, позволяющий отнимать дни отпуска при наличии больничных листов у работников в медицине
Скажите пожалуйста могу я уйти в отпуск раньше за счёт отгулов (часть отгулов перенесена до начала отпуска)
Вопрос о второй части зарплаты при работе вместо отпуска - нужно ли мне дополнительная компенсация?
Могу ли я взять 21 день отпуска, если работодатель предоставляет только 14 дней и у меня есть неотгуленные дни?
На работе отправляют в отпуск на 2 недели я хочу на месяц.
Отпуск оборван без приказа - как рассчитать заработную плату и что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут