Нет, организации не грозят штрафные санкции за приём на работу ведущего инженера без технического образования.

Вопрос №18751264 из г. Вологда
опубликован 24.09.2021, 09:23

Организация приняла на работу женщину в качестве ведущего инженера по ремонту здания. Без технического Грозят ли организации штрафные санкции в этом случае?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 44604 отзывa

Лариса, не грозят, если эта женщина обладает достаточным практическим опытом и качественно, в полном объеме выполняют возложенные на её должностные обязанности. "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37). В п. 8 Порядка применения единого квалификационного справочника (утв. постановлением Минтруда России от 09.02.2004 № 9) указано, что лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, предусмотренных квалификационным справочником, но которые обладают достаточным практическим опытом и качественно и в полном объеме выполняют возложенные на них должностные обязанности, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

24.09.2021, 09:50

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Лариса

Автор вопроса

0 отзывов

А если нет опыта. Тоже не грозят штрафные санкции?

24.09.2021, 10:05

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 44604 отзывa

Возможна ответственность п. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

24.09.2021, 10:07

Спросить юриста