Могу ли я запросить компенсацию за неиспользованные отпуска без увольнения?

Вопрос №18753590 из г. Москва
опубликован 25.09.2021, 04:28

Вопрос заключается не предоставлялся отпуск на протяжени нескольких лет, так сложилось, что я не нуждался в нем, имею ли я право попросить о выплате компенсации за неиспользованные отпуска или это возможно только при увольнении (ст 127 ТК), придется отгуливать отпуска?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13487 отзывов

Здравствуйте! Помимо ст. 127 ТК РФ, согласно которой при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, есть еще и ст. 126 ТК РФ. Так вот, согласно данной статье, по письменному заявлению работника, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией. При перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части. Соответственно, Вы вправе получить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении, либо, если сейчас работаете, можете письменно обратиться к работодателю и потребовать денежной компенсации за дни отпуска, превышающие 28 календарных дней. Если не оплатят, можно обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я запросить компенсацию за неиспользованные отпуска без увольнения?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы