Вопросы времени и больничного листа в служебном расследовании - учитывается ли обращение в больницу?

Вопрос №18753733 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 25.09.2021, 08:07

Question

Работник отсутствовал в теч.4 часов на работе. Заактировали, выдали уведомление о предоставлении объяснений. Скинул в этот же день больничный лист. Сделали запрос действительно ли он обращался в период отсутствия в больницу. Так вот вопрос: учитывается ли время обращения в больницу при служебном расследовании или больничный лист, даже если работнтк обращается после окончания рабочего дня считается действующим с 8 утра этого же дня?

Присяч Юрий Викторович · Accepted Answer

Здравствуйте! 
Гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по их желанию дата освобождения от работы в больничном листе может быть указана со дня, следующего за днем обращения в медицинское учреждение. Однако это не является обязательным требованием. Таким образом, если листок нетрудоспособности в рассматриваемой ситуации был открыт в день болезни сотрудника (полностью отработанный им), это не является нарушением.
Если сотрудник взял больничный, то на основании полученного документа он освобождается от выполнения своих трудовых обязанностей на это же время, и в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон) имеет право на начисление пособия за первый день болезни.
То есть по факту даже если он вышел на работу а потом почувствовал себя плохо и обратился в мед. учреждение где открыл больничный - то будет считаться что он весь день на больничном.
Привлечь к ответственности не получиться в даном случае.

Грибов Юрий Владимирович · Answer

Здравствуйте!
Больничный лист действует с того календарного дня, с которого он оформлен
Так что он отсутствовал по уважительным причинам.

Уткин Юрий Николаевич · Answer

Лтисок нетрудоспособности (больничный лист) действует с того времени, когда он выдан.

Вопросы времени и больничного листа в служебном расследовании - учитывается ли обращение в больницу?

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы

Отсутствие сотрудника на работе после предоставления сигнального листа скорой помощи

Увольнение работника за прогул объяснение

Требование предоставить объяснительную - когда сотрудник на больничном

Проблема с уведомлением работодателя о больничном при отсутствии - что делать?

Неявка на работу без объяснения причин - возможность увольнения работника?

Будет ли нарушением, если запросив объяснительную с работника, не предоставить ему 2 дня?

Последствия для табельщика и работника, если работник принесет несданный вовремя больничный лист

Имеет ли право работодатель проверять нахождение больного дома и в случае его отсутствия не принять больничный?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59