Просрочка флюорографии в трудовом отпуске грозит штрафом - почему так произошло и что делать?
опубликован 25.09.2021, 12:18
Здравствуйте.
Прохождение работником медицинского осмотра является его трудовой обязанностью (п. 35 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2), а трудовые обязанности должны исполняться работником в его рабочее время (часть первая ст. 91 ТК РФ). Во время отдыха он от их исполнения освобожден и может использовать свободное время по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ).
В связи с этим работодатель не вправе требовать от работника проходить медицинский осмотр в день отдыха, а работник вправе от его прохождения отказаться (позиция Роструда).
Никаких последствий не будет, вы отсутствовали на рабочем месте на законном основании, контакта с детьми не было.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Отказ в детском саду и отпуске без содержания - как защитить свои права в декретном отпуске?
Кто должен следить за флюорографией сотрудников детского сада?
На работе требуют пройти диспансеризацию законно ли это и боюсь уволят.
На сколь дне можно просрочить медосмотр, если я работаю в детском саду.
Кокой штраф за просроченный медосмотр в детском саду.
Я работаю в детском учреждении в данный момент нахожусь в отпуске звонит мне старшая медицинская сестра и говорит
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут