Ситуация с датами увольнения и ознакомления с приказом - что делать?

Вопрос №18755332 из г. Смоленск
опубликован 25.09.2021, 21:27

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию 23.03.21 и поставил дату с 6.04.21. Меня ознакомили с приказом об увольнении также 23.03.21, а дату ознакомления поставили 26.03.21 в этот день я находился на больничном. Прошу оценить ситуацию. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жданов Александр Андреевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

4.8 5058 отзывов

Здравствуйте.

В статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности

Безусловно ваши права нарушены, но срок на обжалование вы пропустили, поэтому уже ничего не поделаешь. Ни прокуратура, ни государственная инспекция труда вам уже не помогут. К сожалению, раньше надо было обращаться к юристам и задавать вопросы по интересующим вас вопросам. Увы.

25.09.2021, 21:35

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Корнеев Дмитрий Евгеньевич

Юрист из города Смоленск, стаж 9 лет

4.1 2420 отзывов

Если Вас фактически уволили 23.03.21, то явно поспешили и фин. расчет некорректный. А если день увольнения в приказе стоит 06.04.21 и в эту дату с вами произведут полный расчет, то все в пределах правил.

25.09.2021, 21:58

Спросить юриста